Att sitta kvar efter fackens hårda kritik kan bli besvärligt. Men operativa chefen Ulf Ericsson konstaterar att han har stöd. Både uppifrån och nedifrån.

- I den här avdelningen har vi 25 mellanchefer och jag känner att jag har stöd från dem. Vi har tre biträdande avdelningschefer i den operativa ledningen som jag har fullt stöd från också, säger Ulf Ericsson, operativ chef.
Han har också länspolismästare Olof Ersgårds stöd. Ersgård kommenterar händelserna i ett skriftligt uttalande. Där skriver han att han anser kritiken är både osaklig och obalanserad.
"Jag har fullt förtroende för Ulf Ericsson och tänker arbeta vidare med att skapa delaktighet och förståelse i myndigheten tillsammans med medarbetare och fackliga organisationer - och med Ulf Ericsson som operativ chef", skriver han.
- Jag drar samma slutsats som min chef, säger Ulf Ericsson.
Hur blir det att arbeta som operativ chef när det finns ett sådant missnöje i organisationen?
- Det kan naturligtvis bli besvärligt, men man ska ha klart för sig att det här stormötet där kritiken framkom inte utgör hela personalgruppen. Där deltog ett 150-tal personer, vi är totalt 500 i Kalmar län. Man refererar till en majoritet på mötet, men det innebär inte automatiskt att alla ställer sig bakom kritiken.
Kritiken mot Ulf Ericsson har sin grund i ett antal organisatoriska förändringar som genomförts hos polisen. Det handlar om arbetstidsförlängning, färre fridagar och ändrade semesterperioder. Förändringarna är förhandlade med fackförbunden och genomförda.
- Förändringarna har inneburit försämringar, för de flesta, säger Ulf Ericsson. Men vi har varken kört över facket eller medarbetarna, vi har haft förhandlingar och informerat fortgående.