Omedelbart anställningsstopp och ytterligare besparingar i all verksamhet.

Det är kommunstyrelsens medicin mot den ekonomiska krisen.

Det planerade överskott på drygt 3 miljoner som fanns med då årets budget spikades minskade snabbt till först till några hundratusen kronor och nu senast till drygt 3 miljoner back. Detta innebär att kommunens ekonomi hamnat i kris.

Vid sitt senaste sammanträde beslöt därför kommunstyrelsen om ett omedelbart anställningstopp.

Det handlar, enligt kommunalrådet Kurt Hårsmar (C) inte om något idiotstopp, men vid varje anställning ska en obligatorisk vakansprövning göras. Det är i första hand respektive förvaltningschef som ser behoven. Denne ska sedan ha kontakt med både personalchef och kommunchef.

Det måste finnas lärare i klassrummen och personal inom vården men i första hand måste man se om det går att organisera om och ändra redan anställdas arbetsuppgifter.

Fler behöver stöd


Utöver anställningsstoppet beslöts att all verksamhet ska spara ytterligare en procent. Klarar man det kommer kommunen att gå plus med cirka en miljon i år.

Det blir främst vård- och omsorgsförvaltningen och utbildningsförvaltningen som drabbas eftersom de har de största budgeterna och mest personal. Att personal måste avskedas är inte uteslutet. Dessutom är det känt att allt fler behöver försörjningsstöd.

Revisorerna är inte nöjda med dessa åtgärder. Önskvärt är att kommunen får två procent i vinst, alltså 8 miljoner kronor i stället för förhoppningsvis en.