Den lokala företagaren Petri Virtanen är en av femton näringsidkare i landet som startat nätverket "Släpp in framtiden".
Han vill att det ska bli lättare för företagare att anställa unga.

Ungdomsarbetslöshet ligger högt i Sverige. I västra Blekinge ligger den högre än i riket.
Men detta går att ändra på, menar årets företagare i Sölvesborg.
Hans fars familjeföretag, Mjällby Måleri och Blästring, har vuxit med två tredjedelar sedan millenniumskiftet.
Nu vill han att såväl politiker som näringsidkare jobbar för att fler unga kommer ut på arbetsmarknaden.
– Hos oss funkar det lite som gamla tiders lärlingssystem. Man jobbar i team 8-9 månader om året och är behovsanställd under ett eller två år. Visar det sig att intresse finns och att personen i fråga är bra på det vi gör leder det ofta till en tillsvidareanställning, säger Petri och menar att företaget ger individen en chans att känna efter om branschen passar honom, men att det för företagets del också finns en stor vinning.
– Jag är beroende av våra beställare och måste ha en flexibel personalstyrka. Jag är väldigt mån om att inte hålla kvar personen om den hittar ett annat jobb och ibland innebär det att man blir av med väldigt duktiga personer. Men kan vi anställa dem så gör vi det.