Arbetsgivare och fackrepresentanter har diskuterat arbetsklimatfrågan i Alvesta kommun.
– Vi har fått de svar vi önskade, säger Peter Magnusson, representant för SKTF.

SKTF är det fack, som organiserar de som jobbat närmast den sparkade kommunchefen. På onsdagens eftermiddag träffades fackliga representanter, ställföreträdande kommunchef Sven Munck och personalchef Monica och personalchef Monica Ranstad.
– Vi ville ha svar på en del punkter och vi har fått svar. Men du får mer svar av Monica Ranstad, säger Peter Magnusson.
– Vi är måna om ett bra samarbete. Våra medlemmar ska kunna gå till jobbet och må bra.

Har en del gått till jobbet och inte mått bra?

– En del har gjort det, svarar Magnusson

Har ni fått de svar ni önskade?

– Ja, vi har fått de svar vi önskade. Nu vet vi vad arbetsgivaren ska göra, vad de säger att de ska göra, och vi förutsätter att de gör det de säger, svarar Magnusson, som inte vill säga mer utan hänvisar till Monica Ranstad, som får frågan:

Vad ämnar kommunen/arbetsgivaren göra för att förbättra arbetsklimatet?

– Vi ska givetvis undersöka om vi behöver göra något. Riktigt var och när och hur har vi inte preciserat. Det måste ske i samråd med berörda, svarar Ranstad.

Tänker kommunen ta initiativ och kontakta de som mår dåligt?

– Det blir nog något mitt emellan. Vi har inte fått initiativ från enskilda. Vi har ett arbetsgivaransvar. Vi ska lyssna på personalen, mer kan jag inte säga nu. Sådant här måste ske i samråd med de som är berörda. Det görs inte ensidigt, det görs i samråd, säger Monica Ranstad.